Führen im Dialog: Kindergärten City stellt neue Führungsleitlinien vor

15. November 2024     Wie schaffen wir eine Führungskultur, die Verantwortungsübernahme, orientierende Kommunikation und eine lösungsorientierte Zusammenarbeit fördert? In der wir Mitarbeitenden jederzeit Respekt und Wertschätzung entgegenbringen und ihnen genug Raum für persönliche Entwicklung lassen? Diese komplexen Fragen standen am Beginn der Entwicklung der neuen Führungsleitlinien von Kindergärten City, die am 15. November im Rahmen des Forums „Führen im Dialog“ vorgestellt wurden. 

„Ohne euch geht hier gar nichts“
Kitaleiter*innen und ihre Stellvertreter*innen sind der zentrale Dreh- und Angelpunkt jedes Kitaträgers. Wie sie ihre anspruchsvollen und vielfältigen Aufgaben erfüllen und ihrer Führungsverantwortung gegenüber den Teams gerecht werden, entscheidet über das Gelingen  guter Kitaarbeit. Kitaleitungsteams hierbei zu unterstützen und ihnen Orientierung für ihr Führungshandeln zu geben, ist Ziel der Führungsleitlinien von Kindergärten City. Sie wurden in einem mehrstufigen, partizipativen Prozess entwickelt, an dem Mitarbeitende aller Bereiche und Hierarchie-Ebenen beteiligt waren. 

Sich intensiv mit den neuen Führungsleitlinien auseinanderzusetzen, stand am 15. November auf der Agenda des Forums „Führen im Dialog“. Im Umweltforum Berlin kamen dafür rund 120 Führungskräfte aus allen Kitas und der Geschäftsstelle zusammen. Was bedeuten die Leitsätze und ihre Werte für unseren Arbeitsalltag? Welche Führungswerte liegen im eigenen Verantwortungsbereich und welche in dem des Trägers oder anderer Akteure? Welche setzen wir bereits gut um, welche noch nicht? Und was können wir tun, damit uns dies zukünftig auch in herausfordernden Situationen besser gelingt? In Kleingruppen-Workshops gingen die Teilnehmenden diesen Fragen nach. 

„Wir haben unsere Stärken gestärkt“
Es sei beeindruckend, wie ehrlich, selbstreflektiert und konstruktiv in der Kommunikation dieser Austausch abgelaufen sei, lautete während der Abschlussrunde das Fazit einer Kitaleiterin. Und welche Leichtigkeit ihn trotz der in Teilen durchaus schwierigen Themen geprägt habe, ergänzten die Geschäftsführerinnen Claudia Freistühler und Katja Grenner. „Mit diesem Tag wollen wir Ihnen Danke sagen und Ihnen zeigen, dass wir jederzeit an Ihrer Seite, hinter Ihnen und – wenn es sein muss – auch vor Ihnen stehen.“